Entenda como a mudança pode impactar contratos, salários e produtividade
CCJ da Câmara dos Deputados – O colegiado analisa, nesta quarta-feira, a admissibilidade de projetos que eliminam a escala 6×1 e autorizam a adoção de semanas com quatro dias de trabalho ou a redução gradual da carga horária.
- Em resumo: votação pode abrir brecha legal para jornadas de até 32 h semanais sem corte salarial.
Propostas variam de semana de 4 dias a redução progressiva
Os textos em discussão determinam que empresas e empregados possam negociar jornadas de 32 horas, modelo já adotado em países como Islândia e Bélgica, segundo levantamento da G1. Outra alternativa prevê diminuição de uma hora por ano, até chegar a 36 h semanais.
“Colegiado avalia admissibilidade de propostas sobre jornada; textos preveem semana de 4 dias ou redução gradual da carga horária.”
Por que o tema ganhou força agora?
Estudos recentes apontam que modelos mais curtos elevam a produtividade em até 25 % e reduzem afastamentos por estresse. No Reino Unido, um experimento com 61 empresas registrou 92 % de adesão definitiva após seis meses. Ao mesmo tempo, o Ministério do Trabalho brasileiro contabiliza mais de 6 milhões de horas extras pagas por mês, indicando pressão sobre a saúde dos trabalhadores.
O que você acha? A escala 6×1 deve acabar ou o país ainda não está pronto para a mudança? Para mais análises sobre reformas trabalhistas, acesse nossa editoria de Política.
Crédito da imagem: Divulgação / Câmara dos Deputados
